かつては博士号を持っていれば高収入の求人につけると言われていましたが、不景気のあおりかそうもいかなくなっています。
博士号取得後に任期付き研究員として大学や公的研究機関で働く人達の民間企業への就職を増やそうという動きがあるそうです。任期を区切って大学などから研究員を招いた企業に対しては、文部科学省から助成金が出ます。任期付きという前提での研究員を増加させつつ、企業が研究員の求人を進めるようにという雇用対策の一環です。
博士取得者の雇用は高収入にせざるをえないためか、求人不足に陥りがちです。このような法人企業への助成事業を文部科学省が行うことは極めて希です。
大学院に力点を置き、ドクターコースの門戸を開いたことが1990年代にはあり、多く博士号取得者が出現しました。ただし、博士号を持つ人が増えても、博士号を持つ人に対する民間からの求人は増えていないのが現状です。
技術関係の業種の中で博士号を持つ人は数％止まりということで、雇用の枠も広がってはいないようです。大学院を卒業したからといって高収入の職業に就けるとは限らず、他の新卒者と同じく求人情報を探し回る必要があります。
以前と比べて求人が減り就職が困難になっているとはいえ、就職後の収入はやはり高収入なのは変わっていません。
高収入を得る為には、若い頃からの努力と人生設計が大切なのも事実です。高収入の仕事を求人で確保しておけば、次の転職活動でも結婚の時にも役に立ちます。